Zlínský kraj se rozhodl v roce 2024 znovu finančně odměnit zaměstnance zdravotnických zařízení, kteří se aktivně zapojují do vzdělávání a zaškolování nových pracovníků i studentů zdravotnických škol. Toto rozhodnutí navazuje na snahu kraje dlouhodobě podporovat kvalitní péči v místních nemocnicích a zároveň si vážit práce zdravotnického personálu.
Jedná se o zaměstnance, kteří ve svém volném čase předávají své zkušenosti a znalosti budoucím zdravotníkům. Tito školitelé hrají zásadní roli nejen při zaučování nových kolegů, ale i při organizaci a vedení odborných praxí pro studenty. Jejich přínos je nenahraditelný, neboť přímo ovlivňují úroveň zdravotní péče v celém kraji.
Kraj plánuje na odměny pro tyto školitele uvolnit více než 11 milionů korun formou dotací. Tyto finance mají pokrýt nejen náklady spojené s jejich školitelskou činností, ale také sloužit jako motivace pro zvýšení jejich angažovanosti a spokojenosti.
Odhaduje se, že díky této podpoře projde v roce 2024 zaškolením více než tisíc studentů a absolventů zdravotnických škol. Tím mladí lidé získají neocenitelné praktické zkušenosti přímo v nemocnicích. Tyto dovednosti jim umožní lépe se připravit na svou budoucí profesi a zároveň jim nabídnou možnost poznat skutečné pracovní prostředí, ve kterém budou působit.
Nemocnice zřizované Zlínským krajem se tak stávají nejen místy poskytování zdravotní péče, ale i důležitými centry vzdělávání nové generace zdravotníků. Školitelé, kteří v těchto nemocnicích působí, často věnují vzdělávání svých mladších kolegů velké množství času a energie nad rámec svých běžných povinností. Díky jejich nasazení dochází k propojení teoretických znalostí s praktickými dovednostmi.
Vedle finanční podpory školitelů kraj investuje i do modernizace vybavení a infrastruktury nemocnic. Cílem je vytvořit co nejlepší podmínky pro vzdělávání a praxi, což má přispět k atraktivnímu pracovnímu prostředí jak pro současné zaměstnance, tak pro nové pracovníky, kteří do systému teprve vstupují.
Zlínský kraj vnímá tento program jako investici do budoucnosti. Rozvoj a vzdělávání zdravotnického personálu považuje za klíčové pro udržení vysoké kvality zdravotní péče a její dostupnosti pro všechny obyvatele. Tímto způsobem se snaží zajistit, aby místní nemocnice i nadále poskytovaly efektivní a kvalitní služby.
Tento krok zároveň dokládá, že Zlínský kraj si plně uvědomuje, jak zásadní je role lidí ve zdravotnictví. Bez kvalifikovaných a motivovaných zdravotníků by nebylo možné udržet vysoké standardy péče, na které jsou obyvatelé kraje zvyklí. Finanční odměny pro školitele jsou tak výrazem uznání jejich práce i způsobem, jak je podpořit v dalším vzdělávání a osobním rozvoji.
