Zaměstananencé benefity jsou zaměřeny na různé oblasti:
Vzdělávání a osobní rozvoj zaměstnanců
- Finanční podpora specializačního vzdělávání lékařů a nelékařského personálu.
- Finanční podpora certifikovaných kurzů, nástavbových oborů a ostatních forem celoživotního vzdělávání lékařů a nelékařského personálu.
- Plnění povinné specializační praxe na vlastních akreditovaných pracovištích.
- Finanční podpora při vzdělávání prostřednictvím odborných seminářů pro lékaře a nelékaře, odborné konference, kongresy aj.
- Finanční podpora povinných, periodických kurzů a podpora účasti na odborných školeních, konferencích a přednáškách pro ostatní kategorie zaměstnanců.
- Stipendijní program pro studenty lékařských i nelékařských oborů.
- Příspěvek na školitele za vedení studentů.
- Mimořádné placené studijní volno před atestační zkouškou.
- Vzdělávání v oblasti soft-skills pro zaměstnance nemocnice.
Mzdové ohodnocení
- Tarifní mzda dle platné legislativy – mzdová třída dle dosaženého vzdělání a náročnosti vykonávané práce.
- Osobní ohodnocení za dobré pracovní výsledky, mimořádné odměny, výkonnostní bonusy, příplatky za směnnost a další složky mzdy.
- Odměny za pracovní pohotovost, odměny za pracovní jubileum, odměny při odchodu do důchodu.
- Nadstandardní finanční ohodnocení v rámci služeb.
- Možnost roční odměny ve výši měsíční mzdy.
Další okruhy
- Příspěvek na penzijní připojištění.
- Dárkové poukazy do nemocniční lékárny.
- Nadstandardní pokoje při léčbě v nemocnici pro rodinu zaměstnance.
- Zvýhodněné parkování v areálu nemocnice.
- Výhodné tarify mobilních operátorů pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky.
Dovolená
- Dodatková dovolená pro pozice, které splňují kritéria pro uznání dodatkové dovolené.
Stravování
Ubytování a trvalé bydlení
- Pomoc se zajištěním ubytování či bydlení.
